joilexa

公共领导者的特质与性格（一）

一、伟人特质研究

领导学的基本观点：人人都可以成为领导者

领导者身上好的特质≠领导者的特质

统计学方法只能给出线索而非原因

1. 与领导的有效性相关的领导特质研究
2. 对变革时代领导者特质的研究

研究领导者特质的方法

一、经验分析

二、人口统计学分析

三、问卷调查：在你心目中优秀领导者应当具备哪些特质？

诚实、鼓舞人心、有远见、有才干和能力

公共领导者的特质与性格（二）

※公共领导者的特质各占比例有高有低，但数量缺一不可。

一、意志

公共成就欲、领导欲望、坚韧性、旺盛的精力

• 理智

从经验中学习、学习能力：理解力、对新知识经验的开放性

• 情智

勇气（理智基础之上，敢于冒险）、自信（自我实现预言）、稳定、乐观、热情、体谅（共情）

• 价值

诚实正直可信（知易行难）、敬业、独立、奉公